Depuis plus de 9 mois, une douzaine de membres du SNEGQ travaillant chez Bérubé Chevrolet Buick Cadillac GMC de Rivière-Du-Loup ont été mis en lock-out ! En effet, après deux rencontres de négociation, l’employeur a décrété un lock-out le 8 juillet 2016 dans le but de diminuer les salaires et sa participation au régime de retraite.
Le Tribunal administratif du travail a aujourd’hui accrédité le SNEGQ afin de représenter les salariés du département de lavage et d’esthétique de Villeneuve Honda Joliette, une requête en accréditation a été déposée le mois dernier.
Le SNEGQ a conclu une entente de principe avec le concessionnaire Jaguar LandRover de Québec, les travailleurs se prononceront sur cette entente dans les prochains jours.
Les salariés de Mercedes-Benz Rive-Sud, établissement situé à Longueuil et accrédité avec le SNEGQ depuis une vingtaine d’années ont appris aujourd’hui que l’entreprise appartenant au Groupe Leclair avait été achetée par Auto Canada, un groupe qui possède plus de 60 concessionnaires automobiles à travers le pays. Les conditions de travail sont déjà fixées pour les trois prochaines dans les unités accréditées alors que les membres bénéficieront d’une convention collective se terminant en 2020.
Le SNEGQ est fier d’annoncer que les vendeurs techniques de Mercedes-Benz Rive-Sud auront, après quatre ans de travail pour en venir à une entente, une convention collective de travail qui leur assurera de maintenir les meilleures conditions de l’industrie. Bravo à tous les membres SNEGQ de Mercedes Rive-Sud, qui sont restés solidaire les uns aux autres pendant cette longue période.