David Tremblay : Un leader syndical dévoué

David Tremblay incarne les valeurs d’engagement, de dévouement et de solidarité qui sont au cœur du mouvement syndical. Son parcours inspirant et son leadership exemplaire font de lui un modèle pour ses pairs et une voix forte pour les travailleurs et travailleuses. Son histoire démontre que même face aux défis les plus difficiles, la détermination et la solidarité peuvent conduire à des résultats positifs.

Fondement familial

Né dans une famille où l’entrepreneuriat coulait dans les veines, David Tremblay avait initialement pour destinée de prendre les rênes de l’entreprise paternelle.

Cependant, le destin en a décidé autrement lorsque l’entreprise familiale a décidé de fermer ses portes, laissant David explorer d’autres voies. Après quelques années dans le domaine de la plomberie, il se tourne alors vers la mécanique automobile, un domaine où il a depuis trouvé son épanouissement professionnel.

Un parcours professionnel guidé par la passion

Diplômé en mécanique automobile en 2004, David a affiné ses compétences au Centre de Formation en Équipement Motorisé de Chicoutimi, obtenant son diplôme en décembre 2005. Par la suite, il a intégré l’équipe de L’ami Junior Nissan, où son amour pour les voitures a rencontré son défi professionnel. Son expertise allant du simple changement de pneu à la reconstruction complète d’un moteur a fait de lui un pilier au sein de l’entreprise.

Un premier engagement

Bien que né d’une fibre patronale, syndiqué dès 2006, David comprenait l’importance de la représentation des travailleurs et travailleuses, sans se considérer comme syndicaliste. En 2013 cependant, un tournant s’amorce. En mars de cette même année, un lock-out est déclenché et David se fait approcher par le délégué de son garage pour s’impliquer réellement. Il accepte de participer et de donner son 100% à la cause et souhaite se faire guider dans les étapes à venir. C’est ainsi qu’il devient lui aussi délégué syndical de son garage. Après plusieurs mois d’apprentissages, David et ses collègues sont revenus au travail en 2016 et ont reçu beaucoup de soutien moral et de la part du SNEGQ à ce moment-là.

Leadership syndical 

En plus d’être délégué syndical depuis 2013, David a joué un rôle actif dans la syndicalisation au Saguenay-Lac-Saint-Jean pour la CSD en 2022, démontrant son dévouement à améliorer les conditions de travail pour tous et toutes. Il est aussi formateur depuis 2023, secouriste en milieu de travail et fait partie du comité SST de son garage.

Le point culminant de son engagement syndical est sans aucun doute sa récente nomination en tant que vice-président du bureau syndical du SNEGQ. Son parcours, marqué par des moments charnières comme le lock-out au Saguenay, démontre son engagement indéfectible envers les droits des travailleurs et travailleuses. Malgré les défis rencontrés, David reste optimiste quant à l’avenir, conscient que l’unité et la solidarité sont les clés pour surmonter les obstacles.

Un homme de famille et d’action

En dehors de son engagement professionnel, David est un homme de famille et d’action. Passionné par les activités en plein air, il trouve un équilibre entre son travail syndical et sa vie personnelle. Il se dit appréciatif, choyé et chanceux à tous les jours, d’avoir l’appui de sa famille personnelle et de sa famille syndicale.

Un avenir axé sur l’amélioration

Dans un contexte où la main-d’œuvre se fait rare et où les défis syndicaux évoluent, David reste résolu à défendre les droits des travailleurs et travailleuses. Convaincu que l’écoute, la transparence et la collaboration sont essentielles, il se positionne comme un leader prêt à relever les défis à venir. Son engagement envers l’amélioration des conditions de travail et la défense des droits demeure inébranlable, faisant de lui un acteur indispensable dans le paysage syndical.