Plus 300 millions
de dollars
Actif du régime de retraite à prestations déterminées des membres du SNEGQ.
25%
Revenus supérieurs à ceux des non syndiqués.
Liberté 55 !
Possibilité d’une retraite anticipée à 55 ans avec une rente réduite et d’une retraite à 63 ans avec une rente complète.
0$
L’aide à la représentation d’un dossier dans le but d’une réparation et d’un recours à un expert lors d’audition devant la CNESST ou devant un tribunal d’arbitrage ne coûte rien au membre.
Voici quelques exemples des actions posées
par nos conseillers syndicaux :
Notre objectif : faire reconnaître l’industrie des services automobiles comme secteur prioritaire et protéger les droits des employés de garage.
Ils participent à la négociation et s’assurent du respect de la convention collective.
Ils offrent information et soutien en ce qui concerne l’assurance collective offerte par le syndicat
Des conseillers syndicaux visitent régulièrement les établissements.
• Ils rencontrent les travailleurs et l’employeur pour s’assurer que les lieux sont sécuritaires.
• Ils s’assurent que le retour au travail se fait de façon progressive et que les corrections ont été apportées pour que le travailleur ne se blesse pas de nouveau.Ils peuvent aussi être à même de constater une situation dangereuse.
Ils font venir un inspecteur en cas de besoin.
Le SNEGQ et ses conseillers offrent un service d’aide à la représentation, à l’élaboration d’un dossier pour aller chercher les expertises nécessaires dans le but d’une réparation.
« Le rôle d’un conseiller syndical du SNEGQ est de donner suite aux interventions demandées par le syndicat, tant auprès des membres que des employeurs. Qu’il s’agisse de plaintes pour non-respect des conditions de travail, ou de l’urgence d’agir suivant une lésion professionnelle, le SNEGQ, par l’action continue de ses conseillers, assure à ses membres une défense pleine et entière de leurs droits. »
Liens pertinents
La Centrale des syndicats démocratiques (www.csd.qc.ca)
Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles des Cantons de l’Est (www.cpaestrie.qc.ca)
Le Comité paritaire de l’industrie de l’automobile des régions Lanaudière-Laurentides (www.cpa-ll.com)
Le Comité paritaire de l’industrie de l’automobile de la Mauricie (www.cpiamauricie.com)
Le Comité paritaire de l’industrie de services automobiles de la région de Montréal (www.cpamontreal.ca)
Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec (www.cpaquebec.com)
La Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (www.cnesst.gouv.qc.ca)
La Commission des normes du travail du Québec (www.cnesst.gouv.qc.ca)
Le Tribunal administratif du travail (www.tat.gouv.qc.ca)
La Régie de l’assurance maladie du Québec (www.ramq.gouv.qc.ca)
La Régie des rentes du Québec (www.rrq.gouv.qc.ca)
Le Code du travail (publicationsduquebec.gouv.qc.ca)
Développement des ressources humaines Canada (www.rhdcc.gc.ca)
Auto Prévention (www.autoprevention.org)
Le Comité paritaire de l’industrie de services automobiles de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean (www.cpasaguenay.com)
Ou écrivez-nous afin de voir comment le SNEGQ peut vous aider à obtenir les meilleures conditions de l’industrie